85: Зачем нужен второй поток

Зачем проводить процесс по второму потоку когда что-то происходит с другим человеком?

Такой вопрос был задан в комментариях и я считаю его очень правильным вопросом. Обычно, когда мы берем тему, что работаем с ней по всем потокам – когда это случилось со мной (первый поток), когда это случилось с другим (второй поток). Если вместо события есть действие, то его можно рассмотреть даже по 5 потокам. Но пока остановимся на событии. Всем понятно и интересно, когда событие происходит со мной (первый поток), но часто непонятно зачем нам нужен второй поток, когда событие происходит с другим человеком.

Вот причины, зачем нам нужен второй поток.

Шаблоны поведения

Шаблоны поведения, которые скопированы с других людей. Если мы наблюдаем события с другими людьми, то, даже невольно, начинаем копировать их на себя. Человек так устроен, что он копирует поведение окружающих людей. Особенно в раннем возрасте. Не обязательно мы копируем только то, что нам нравится. Мы копируем и то, что не нравится. Это может показаться странным, то тем не менее. Если мы наблюдаем в окружающих черту, которая нам не нравится и мы протестуем или возмущаемся, то мы все равно копируем эту черту поведения. Вот почему окружение человека так важно. Возможно это происходит потому, что наблюдая часто нежелательное событие, мы, тем не менее, начинаем рассматривать как обычное. Когда мы видим событие как обычное, то уже частично начинаем с ним соглашаться.

Сопереживание

Сочувствие или сопереживания. Когда мы наблюдаем события с другими людьми, то испытываем соответствующие эмоции, которые могут нести негативный заряд и создавать в нас реактивность.

Найти причину появления шаблона поведения

Рассматривая события с другими людьми, человек может докопаться до причин своих шаблонов поведения. Это связано с пунктом 1. Если мы проработаем только первый поток, а причина шаблона поведения была в копировании его от другого человека, то мы пропустим причину шаблоны. Это может помешать полному избавлению от шаблона поведения.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top